据媒体报道，2025年1月，在公司工作了4年多的技术工程师小林，结束驻外项目，回到南京分公司坐班，每天按时上下班，主动做调研并汇报进展，结果在2025年2月13日下午5点多，被公司以“严重违纪”为由，当场解聘，并要求1小时内办完全部离职手续。在对簿公堂时，公司声称十几段没有声音的监控视频是开除小林的“摸鱼罪证”，其中包括，离开工位15分钟、提前离岗4分钟、迟开电脑8分钟、和同事说话4分钟等。法院这样判>>-app/#/content?catid=32&id=5269327（编辑：卢婷）