真是见识到了什么叫“欲加之罪 何患无辞”！

某公司员工结束驻外项目，回公司本部后，被公司以“开电脑晚了8分钟”、“和同事说话4分钟”之类的所谓“严重违纪”为由，将其开除…

这个公司我猜测大概率是外包公司，甲方项目结束了，但没有新的项目，于是就想着把员工开除掉。

其实公司合法裁员也没啥问题，按照国家规定赔偿就行，但这家公司就是舍不得支付补偿金，才会干出这种事儿来。

最终法院判决该公司赔偿员工10万多，这件事也提醒这些公司，要合法经营！
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