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【#梁文锋称DeepSeek不太加班#】#梁文锋称DeepSeek没有KPI#近期，一份Deepseek融资期间的会议实录流出，事无巨细呈现了梁文锋所理解的这家公司、这项技术乃至这个行业走向的完整图谱，其中包含大量有关组织文化、技术路径、商业博弈以及算力基建的核心观点，足以让人理解这家公司过往那些反直觉但最终也许正确的克制决策。“我们公司的管理其实是两条线：一条线是从上到下，一条是从下到上。从下而上就是每个人自己想做什么，自己做，没有人管他，没有KPI。从上到下就是正式的项目，我们需要集体做一个事情，需要全公司配合，比如发V4。我们希望这部分正式的工作不要占用员工所有时间的一半，剩下的一半时间是不被安排的，他想探索什么就去探索，公司只要算力能支持，他不需要来协调。”“我们一般也不太加班。加班有两个原因：第一，做研究需要一个比较松弛的环境。你如果逼得很紧，大家就没法做研究。既然做研究要靠你自己的兴趣，平时自己去琢磨这些问题，就必须在一个松弛的环境里。第二，我们非常聚焦。因为克制，所以很多事情我们选择不做。我要做的事情少了，每个人分到的工作就少了。你看到我们的产品很多都不完善，但我们也没有急着去补它，这也是我们的一种文化。”（界面）

【高德ABot具身体系完成全栈升级】阿里发布五款具身智能机器人模型阿里高德官宣ABot具身智能全栈升级，一次性推出五款模型，覆盖机器人感知、决策、执行全链路，打造全球首个全栈具身技术体系，大幅提升机器人通用自主作业能力。（新浪财经）

世界人工智能大会展出国产机器人新突破，从炫酷展示到真实应用，人工智能与机械融合正在打开智能制造新空间，国产机器人能否真正进入更多现实场景成为行业关注焦点。很多人在展会上看到过外形酷炫的机器人，但机器人真正走进工厂、物流、商业服务等场景后，能否稳定完成实际任务，才是衡量技术价值的重要标准。在世界人工智能大会上，国产机器人展示出了新的发展方向，关注重点已经不只是外观设计，而是如何让机器人更好地理解环境、感知物体，并完成更加复杂的操作任务。机器人想真正帮助人类工作，并不是拥有一个聪明的大脑就足够了，因为现实环境中的物体形态、重量和摆放方式都存在变化，机器人需要具备更强的感知能力、抓取能力以及环境适应能力。具身智能的发展，核心就在于让机器人从简单执行固定程序，逐步向能够理解任务、适应环境、完成复杂动作的方向发展，这也是当前全球机器人产业竞争的重要领域。大会现场展示的多款机械手，正是在探索这一方向，通过增加自由度、提升触觉反馈和优化运动控制，让机器人在操作过程中更加稳定和灵活。相比过去体积较大、动作单一的机械设备，新一代机械手更加注重小型化和仿生化设计，希望让机器人拥有接近人类手部的操作能力，从而适应更多复杂工作环境。这些技术探索并非只停留在展台展示阶段，目前人工智能结合视觉感知等技术的机器人产品，已经逐渐进入汽车制造、零部件物流、家电生产、电子制造等多个行业。在实际应用中，工业制造和物流领域成为机器人落地较快的场景，因为这些行业生产流程较为明确，对自动化设备有较强需求，机器人能够承担部分重复性、高强度工作，提高生产效率。不过，机器人真正大规模进入日常生活，仍然需要解决成本、稳定性、应用环境等问题，尤其是在开放环境中完成复杂任务，对技术成熟度提出了更高要求。国产机器人发展的背后，也离不开完整产业链的支持，从核心零部件供应，到人工智能算法研发，再到制造能力提升，产业基础正在推动机器人技术加快落地。随着人工智能、传感技术和机器人硬件不断融合，越来越多企业开始探索智能设备与实体产业结合的新模式，机器人产业的发展空间也在不断扩大。从展会上的技术展示，到生产线上的实际应用，再到更多商业服务场景中的探索，国产机器人正在逐渐改变过去“只能展示、难以使用”的印象。当然，机器人距离像人一样灵活工作还有很长道路，需要持续突破感知、控制、成本和规模化应用等难题，但从当前发展趋势来看，国产机器人已经开始从技术展示阶段向实际应用阶段迈进。

【#Gemini掉出全球前十#】当地时间7月21日，谷歌DeepMind发布三款轻量的新模型，主打“更快、更智能、更具成本效益”，但因智能程度没有满足外界的期待，评价两极分化。与此同时，旗舰模型Gemini3.5Pro依然没有露面成为此次焦点，从排行榜来看，谷歌的模型已经排在十名开外。根据谷歌官方博客，此次发布的三款模型定位不同。Gemini3.6Flash是主力模型，与上一代相比能使用更少的token，在相同成本下提供更高质量的工作；而Gemini3.5Flash-Lite则是快速、成本效益高的选项，适用于日常任务，如处理文档和搜索；Gemini3.5FlashCyber是一种网络安全模型，专为发现和修补关键软件漏洞而构建。但根据评测来看，此次谷歌的新模型在智能上并不出色。AI模型评测平台Arena.ai的研究显示，Gemini3.6Flash在前端代码竞技场中以1537分排名第12位。

【#OpenAI史上首次评测失控事故#】北京时间7月22日，OpenAICEO山姆·奥尔特曼发文称：“我们在模型评估过程中遭遇了一起重大安全事件。”一场原本被关在隔离沙箱里的模型安全测试，最终演变成针对全球最大AI开源平台HuggingFace的真实网络攻击。模型在评估中为了“作弊”拿到高分，自主发现并串联多个零日漏洞（0day，软件厂商尚未知晓、没有发布补丁修复的安全缺陷），逃逸出隔离环境，攻入HuggingFace生产数据库窃取答案。但在被攻击平台发文数日后，OpenAI才承认责任。从事件的影响来看，这是行业首次公开披露，模型评测失控直接升级为跨企业真实生产环境网络攻击的AI安全事件。在业内看来，模型能力越强，失控作恶的潜在威胁越大，传统隔离防护持续承压，自主AI网络攻击或将成为长期常态化风险。#OpenAI遭首次评测失控事故#（第一财经）网页链接

#月之暗面喊马斯克掰掰手腕#【月之暗面再回应马斯克喊话：希望能出来“掰掰手腕”】7月21日，据21世纪经济报道消息，月之暗面企业业务负责人黄震昕在谈及马斯克称“Grok4.6会很快超过Kimi”时表示，“可能这次（K3）的这个表现，（让他们）得到一点震撼的感觉，现在拭目以待，希望他们出来跟我们掰一掰手腕。”据黄震昕介绍，他们与马斯克并没有直接认识，但双方互动非常频繁。对于能得到马斯克这一同行的肯定，黄震昕用“挺珍贵”来形容。这不是马斯克第一次注意到这家中国公司。今年3月，月之暗面发布《AttentionResiduals》论文，提出“注意力残差”机制以替代传统Transformer架构中的残差连接。马斯克在社交平台转发并评论：“Kimi的工作令人印象深刻（Kimi'sworkisimpressive）。”当时，月之暗面官方幽默回应：“你的火箭造得也不错！”

【#小米上调手机出货目标#，存储涨不动了？】7月21日，有媒体消息称，小米近期重新上调了2026年手机出货量预期，全年出货目标较此前约9000万部上调至约1.1亿部，新增部分主要落在入门级产品线上。消息人士表示，此次上调的原因是小米内部判断对当前存储行情将出现变化。此前受DRAM和NAND价格持续攀升影响，小米已连续压缩全年出货规划：最初约1.7亿部的目标先降至1.35亿部，年中又一度下探至约9500万部。观察者网就此事联系小米方面，对方暂未回应。值得注意的是，小米在2026年第一季度业绩公告中表示，公司为优化产品组合，减少了中端和低端智能手机的出货。而此次上调的出货增量主要来自低端机型，与一季度的产品策略截然相反。有行业人士指出，此次小米上调出货目标意味着手机厂商对存储连续涨价的接受能力正在接近上限。该人士补充道，OPPO和vivo近期未接受三星提出的第三季度报价。随着下游厂商对存储涨价的承受能力接近极限，原厂继续议价的空间正在收窄，价格涨势可能由此从供应商主导转向由疲软的需求制约。持续上涨的存储成本，正在从厂商采购端辐射终端市场。市场调研机构Omdia的数据显示，存储在低于400美元（约合人民币2706.36元）手机物料成本中的占比已接近60%，在售价低于99美元（约合人民币669.82元）的机型中更超过64%。低端手机利润空间有限，厂商难以将全部成本转嫁给消费者，只能减产、压缩配置或者退出部分价格段。TrendForce发布的报告也反映出这一趋势。该机构预计，2026年第三季度传统DRAM合约价仍将环比上涨13%至18%，NANDFlash上涨10%至15%，但涨幅较上半年明显放缓。TrendForce认为，个人电脑和智能手机厂商已经接近成本承受上限，消费市场需求低迷，使存储原厂难以延续此前的提价速度。TrendForce补充道，手机厂商对存储的采购需求在明显减弱。多数品牌已在上半年完成主要新品生产和零部件采购，下半年较明确的存储升级需求主要来自旗舰机型，中低端产品的采购活动仍将低迷。手机销售疲软削弱了供应商的议价能力；NAND市场也因高价抑制采购、终端需求疲弱而出现降温。此前存储涨价迫使厂商收缩低端产品，如今终端需求下降又反过来开始限制存储厂商继续提价。价格越高，手机厂商削减的订单越多，原厂涨价所依赖的需求基础也会随之减弱。存储厂商并非没有意识到问题。SK集团会长崔泰源近日表示，目前的存储价格处于“不正常”的高位，个人电脑和手机厂商不可能持续将成本上涨转嫁给消费者，价格应当逐步回落。他补充道，过高的价格可能压缩终端销量，并吸引新的供应商进入市场。TrendForce指出，国内的移动DRAM供应增长，为国内手机厂商提供了更多选择。TrendForce以长鑫存储为例，称其通过扩产和提高良率扩大了LPDDR4X供应，填补了韩国和美国厂商留下的部分成熟制程产能缺口，重塑了智能手机移动DRAM的供应结构。不过，即使经过此次出货量回调，小米的最新出货量目标仍低于小米去年1.652亿部手机的规模。有媒体援引多位行业人士消息指出，目前存储芯片短缺的事实仍未改变，AI服务器仍在吸收大量HBM和服务器内存产能，第三季度DRAM和NAND合约价预计仍将上涨。因此，小米此次上调目标更像是对存储涨势边际放缓的提前反应，而非判断供应短缺已经结束。随着消费级存储继续提价的空间收窄，对国内手机品牌而言，重新增加低端机出货既是争夺市场份额的行为，也是在押注存储成本趋稳。

#三星因奖金分配人心散了#【不满与内存部门的奖金差距超八成三星电子晶圆代工厂工人威胁离职】5月，三星电子内存部门工人以罢工为威胁，迫使三星电子管理层作出了提高奖金的承诺。这一决定虽然暂缓了危机，但却造成了连锁的麻烦。三星的新奖金计划在其内部形成了一个精英员工阶层，使内存部门员工能够获得比其他部门普遍水平高出几个数量级的薪酬，从而加剧了内部员工的分歧。三星电子此前承诺，将营业利润的10.5%作为特别管理绩效奖金发放给员工，而近两年对利润作出巨大贡献的内存部门员工将获得其中的大部分，其奖金可能是LSI（负责芯片设计）和晶圆代工部门员工奖金的三倍，相比家用电器、电视和智能手机的设备体验部门则可能高出百倍之多。此前，三星移动的员工穿着全黑的丧服上班，随后，三星晶圆代工部门的员工普遍表示希望离开去其他地方寻求更好的发展机会。作为韩国内存产能扩张的重要指引，韩国政府目标在2030年将内存产能翻倍。其中，三星电子和SK海力士是扩张中的关键企业，两者都计划在韩国西南部投资新的芯片工厂。然而，在雄心待发之际，三星电子内部却人心离散。联合企业工会会长ChoiSeung-ho表示，最新的调查结果直接反映了三星电子半导体部门的危机，该公司必须认真对待此事，应迅速制定有效措施防止员工流失。via财联社