[一R]及时制止，严重时立即送学生去医院🏥
女老师不要亲自制止，以免自己受伤，可叫男老师或者班级人高马大的学生制止，将双方扯开后，观察事态，若不严重，叫到办公室教育；若明显需要就医，里面送医务室或者医院。
[二R]及时📱告知双方家长
如果就是小打小闹，可以只教育双方学生；如果需要就医，要尽快📱联系双方家长，不要留下文字证据，以免家长扯皮❗️等情况稳定下来，再协商医药费赔偿问题。（严重时需要上报学校）
[三R]多方了解事情来龙去脉
🔻先让双方来到你办公室，等双方冷静后，将打架来龙去脉陈述清楚，一方陈述时，另一方不得打断，有疑问时班主任要暂停并反问，待一方陈述完毕后，另一方再陈述。
🔻针对双方说法有争议的部分，找目击证人，让他们手写打架来龙去脉，并签字。这一步就是在尽蕞大努力还原事情真相。
🔻案发地若有监控，再观看监控回放，进一步确认打架真相。
[四R]公平处理，厘清责任
大部分的打架都不可能无缘无故发生，多是口舌之争最后扩大到打架。因此班主任在了解事情原委后，要教育好学生：在这次事件中，自己有没有可以改善的地方？哪些是我该负的责任？厘清责任后，学生心服口服，再让双方道歉🤝握手言和。蕞后，记得让学生写事情来龙去脉，并附上反思。
[五R]与家长做好沟通工作，协商医药费
拿上双方的反思和从目击证人了解的证据，与家长做好沟通工作，家长看到白纸黑字的证据一般都不会偏袒。待双方家长都承认自家孩子🈶️不对之处时，便可协商医药费（一般对半分），同时也要让家长回家与孩子做好沟通工作。
[六R]抓住教育契机，召开主题班会
学生相互熟悉之后本身就很容易发生矛盾，这个时候班主任可以以此事为契机，召开好主题班会，教育全班学生团结协作、如何友好相处、学会沟通、应对同学矛盾。具体内容看我ppt➡️
[看R]总之，事情已经发生了，就按照星辰老师的流程来处理，蕞重要的是让学生自觉总结反思与同学矛盾、冲突的应对方法，促进班级和谐发展[郁金香R]
