(1)互相点评、及时点评：从1号考生开始，每个考生都会对另外两个人的答题作评价，评价之后另外两个人会马上站出来作回应表态。如第一个回合是1号考生点评2号、3号，点评之后2号回应、3号回应，第一个回合结束；第二个回合2号考生点评 3号、1号，3号、1号及时作出回应；最后一个环节是3号考生点评1号、2号，点评结束之后 1 号、2 号分别作出回应，这样互评阶段结束。
(2)时间要求：点评一个人是两分钟，需要点评两个人，共四分钟，每次回应是两分钟。
4.答疑：
(1)三道题目全部作答完毕之后进行互评。近几年考试中出现极个别地区是作答一道题就进行点评回应，大家要有心理准备。因此，在考场上要仔细阅读规则，避免考场上出现一些细枝末节的规 定与平时练习的规定有出入，避免在考场上造成不必要的失误，具体要求在考场上要进行核对。
(2)点评和回应超时的话会有工作人员提醒，所以每个环节都不允许超时。
(3)考场内会提供纸和笔，用于记录。
(4)考场上一般有闹钟，绝大多数都会让考生带手表。
(5)超时没有明确规定扣多少分，但是会影响考官对考生的评价，最起码考生没有按照考场规定办事，体现大家执行能力、做事能力不足，因此，尽量不要出现超时的情况。
(6)考官一般不会进行引导，需要大家自主进行。
5.结构化小组的注意事项
（1）点评回应要及时原则上来讲，面试开始以后，考官不会过多的介入流程的引导，所以在以往的面试实践中，有些考生被点评完后忘记了回应点评，造成了面试环节的中断和冷场。这就要求考生在备考阶段要进行大量的往年试题模拟训练，通过实战熟悉面试流程和环节，保证 面试流程的顺畅。
（2）点评回应要拿捏尺度 点评环节对考生的能力和情商要求都较高，一方面不能一味的表扬，如果对方有明显问题而我们不指出，那么会让考官觉得我们缺乏发现问题的能力;另一方面如果我们只揪住对方的问题批评打压，优点避而不谈，也会让考官认为我们点评不够全面客观，甚至对考生的性格品质的评价产生负面影响。所以考生在点评环节中要做到全面、客观。除此以外，点评和回应的环节，也是对考生情绪和风度的考察，对于别人问题不能过激的抨击，对于别人点评也不能冲动的回应。
