一个副总都点头认可“还可以”的候选人，只因为没有坐对位置，就被hr总监一句“这个
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面试通过很多时候，其实和表现关系不大
真诚先生
2025-06-14 15:01:27
这不是说你不需要准备，而是你要知道，表现“好”不是决定性因素
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1️⃣面试本质上是“匹配度”判断，不是“考试”打分
2️⃣HR和用人部门不一定目标一致
3️⃣团队气质的匹配问题也会有影响
4️⃣也有些岗位结果早就定了，你只是流程的一部分
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知道背后逻辑，其实能更好地去做面试准备，稳定自己的状态，相信大家迟早都能找到心仪的工作！
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一个认真分享“找工作”干货的账号。真诚、有料、不说空话，只想用真实经历、具体方法，帮大家少走点弯路
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