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离职原因最好这么说
真诚先生
2025-07-09 15:41:04
“为什么离职?” 是面试时最容易踩雷的问题之一。 . 答得好,是加分项;答得不好,直接影响录用判断。有些人是因为被裁、被PUA、业务黄了……但你不能如实回答“老板太抠”“团队内耗”“项目一坨💩”。 . 因为HR不是你朋友,她只在乎:这个人会不会也在我这儿遇事就跑?所以,今天这篇就是想直接上干货告诉大家: . 👉 离职原因到底该怎么说? 👉 哪些雷区要避开? 👉 不同真实情况下,可以怎么表达才更合理? . 一个认真分享“找工作”干货的账号。真诚、有料、不说空话,只想用真实经历、具体方法,帮大家少走点弯路 .
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真诚先生
感谢大家的关注
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