6个月工资一万三被索赔两万多啊? 14岁可是童工,这种情况是不是可以按超强度劳动论啊?这老板莫不是个法盲?[费解]
北京,一员工上班上得好好的,突然收到了公司发来的解除劳动关系通知,称员工多次伪造
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6个月工资一万三被索赔两万多啊? 14岁可是童工,这种情况是不是可以按超强度劳动论啊?这老板莫不是个法盲?[费解]
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