社保是我们想要的，还是他们想要的。

疾风知劲草 回复 09-30 10:44
北上广月平均工资超过1万，但是4、5千月薪的比比皆是。

随便说说 回复 疾风知劲草 10-01 09:44
就算是这样，我前面已经说了，就算你3000按4620算，4620*0.12=554.4，为何你说的个人缴纳要达到24%（1000多点），这个缴纳比例很迷...难道你这个地方不按国家政策走？另外3000都缴纳1000多，那我很好奇公司交多少？不得2千3千？那意思3000实际享受的是5千6千（至少公司要付出这么多实际成本）？而按我4620*0.12=554.4，公司实际付出的成本比你这个低，你那边老板真是好人？

媣栺 回复 09-26 19:19
2030后20年，这几年相当于过渡期

用户14xxx25 回复 09-28 09:27
说好的不能改了？

随便说说 回复 09-26 12:18
社保在新单位可以继续交的

随便说说 回复 09-28 02:05
一个地区如果普遍3000左右工资，没道理缴纳标准这么高吧？1000多？如果3000不普遍，是远低于地区的平均工资，普遍4000.5000？那么为什么不换个工作？有点矛盾啊！还是你公司根本没出钱，实际把公司的缴纳比例也让你们出，

用户10xxx06 回复 09-16 09:21
肉十几块一斤，一斤肉足够三顿吃了，一天十几块都赚不到该检讨自己

自由@＆飞 回复 用户10xxx06 09-21 18:04
生活不只是吃喝，房贷车贷，柴米油盐，水费电费燃气费电话费物业费，子女抚养教育，老人赡养等等，花钱的地方多了去了，难道为了顿顿吃肉其他都不管了？

丶amor 回复 09-25 11:35
是你看不懂还是咋滴，累积20年看不到？

随便说说 回复 09-26 12:19
本来就是累积的吧！我失业好多年，就续交的啊

竹青 回复 09-26 15:36
没逼着你交啊，你可以不交的

ghost 回复 竹青 09-28 10:38
那为什么现在认定员工与公司签的不交社保协议无效？这次针对的是不就是那些低收入的？

随便说说 回复 09-26 12:22
我破公司可能是按最低标准缴纳的，个人就交了500，我也很纳闷那些3000交1000是哪来的

一盆手撕鸡 回复 09-25 22:19
切不提同一个工作其他公司愿不愿意开8200，光是没五险一金就算1万我都不去。原因很简单，社保里的个人账户部分本来就可以提现，也就是我这7000其实只是存在另一个钱包而已，另一个社保的隐形福利完全涵盖得住这1200的差距，我1月失业靠的是3个月2200多的失业金扛到找新工作的，我每年一次内科全检自己没掏一分钱现金，都是统筹账户和个人账户兜的底，你8200死工资，干着干着哪天猝死了钱能带下去花吗？

人在旅途 回复 09-08 19:49
我的生活我做主，好吧

用户18xxx03 回复 人在旅途 09-09 11:16
你做不了主的时候多了去，别太自信！比如生活不能自理时，你做得了主吗？一场大病，生活突限困顿，你真做得了自己生活的主？

拍死蚊 回复 09-16 07:51
他们还不用买社保。

我心向阳 回复 09-16 13:19
25..30..

司徒有虚名 回复 09-29 09:36
社保是国家强制性的

鱼巷珠宝 回复 09-29 12:57
道理可以讲，利益不是讲讲就可以。真理只存在一个。

iii发克优 回复 09-24 22:39
你肯定是卖保险的

用户74xxx88 回复 09-25 19:38
缅甸太平洋公司吗？[捂脸哭]你这智商确实挺适合买这个的[？？？]

陈勃 回复 09-08 23:28
机械代替人力，就是降本增效的最多用手段