为什么工资越低的员工越不把领导当回事？
一位退休老干部说：“单位里只有两种人会得到领导的看重和提携，第一种就是跟领导斗
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为什么工资越低的员工越不把领导当回事？
白凝看商业
2025-08-19 20:13:00
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古月逐阳
公司配置了多少宿舍，一共有多少员工，老板再煞笔，一看这两个数据也知道情况了。一两万员工，修了千八个房间，还让每个员工都住上单间？她脑壳有病还是以为我傻的
用户10xxx24
正常的行为。你是老总，只会骂副总，副总训车间主任，车间主任骂带班线长，一个老总骂小工人？小工人敢直接抽你
S 回复 08-24 22:34
那个富士康骂郭台铭的是吧
我来看吊带
给多少钱干多少活，给我3千你得看我脸色。给我30，我进退自如[滑稽笑]
不知所云啊 回复 09-24 19:38
自如谢谢你啊
用户85xxx84
我觉得董明珠应该是知道不一定轮得到一般员工的[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]但是觉得他应该会配合自己做个秀 没想到碰到个老实人 可见平时被阿谀奉承习惯了 觉得身边所有人都是这样的
星空 回复 09-27 18:58
配合也得有个度啊，可以昧良心来配合一下，但是不能太昧良心[哭着笑]
为什么不通过 回复 09-28 20:32
一线员工工资又不高，为什么要昧着良心配合你？
乌鸦
如果马云不给我钱，我见到他最多惊讶一下。吆呵！马云
说
呵呵，这点钱还想让我咋地？？
木心文
说个题外话，我一直奇怪一点，大家是都没上过班嘛？ 除了固定薪资的岗位，大多数工作不都是底薪+提成/奖金，这种模式，那么要领到高工资基本都是靠后面的提成和奖金，这种一般都需要出工作成果吧？ 如果你工资领的很低，那是不是说明你能力不行？或者你工作没做好？
用户14xxx26
笑死，就是过来做样子的，十碗饭给一百个人吃，还问一百个人中那个有没吃饱的
C文敗蘱
让我想起郭台铭叼员工抽烟的视频