“请教”二字真乃跟体制内沟通神词！

我就是因为过于自由散漫从体制内出来的，当年还是太年轻啊！哪知道现在人不在体制内，服务的还是体制内的各位大佬，谁不是为了建设社会主义新中国而奋斗呢？照例要一点学习体制内的语气，但又不能太体制内。不然会显得俺们这种市场化基金也很没活力。 在体制内大佬的亲自培养和陪同下，我的沟通能力有了显著的提高。 1、多用“请教”，这两个字简直万能！一般找领导都是有所诉求的，解答一些疑惑或者了解一些政策。万能开口方式是“有个事想请教一下您哈”。而不是“有个事想听听您的建议。”后者就有点不尊敬。 2、把大部分说话的时间交给领导，千万不要打断：牛逼的领导说话是完全可以论据论点条条框框讲一大堆的，千万不要把领导跟表达能力堪忧的科技型创业者混在一起。你提出了一个疑问，领导可能先讲5分钟其他事，然后再说“回答你的问题”，在这5分钟内，请尽情汲取领导的高瞻远瞩，绝不要心急打断。 3、领导问你诉求的时候直说，不要拐弯抹角：人领导也知道我们这种底层打工人找他肯定是有求于他，咱也不做什么偷鸡摸狗的事情，都是谈光明正大的事，无妨在他问你的时候，快速提出自己的想法，然后“请教”领导。 4、不要刨根问底！不要刨根问底！不要刨根问底！打工人就是太喜欢刨根问底了，但领导其实都很聪明，他们没说的事情，基本上就是不可说的事情，刨根问底会让大家都有点难堪。我让大家难堪了好几次，居然还没被开除，真的托老板的福。 5、相对轻松的话题只能在面前有食物的时候谈！到了餐桌上哪怕没有酒，气氛会骤然轻松。领导会说“我们随便聊聊”，不要忘记“请教”大法，但可以“请教”一些更细节的事情。 谦卑有礼但要精准输出自己的信息是核心要义，多用“请教”二字可以解决大部分问题！ 让我们激情拥抱体制内爸爸！