偷鸡不成蚀把米！ 举报公司加班的这位同事，估计没脸再待下去了，一旦他离职，公司会立马就会恢复原有的假期福利。 公司上班朝九晚六，法定节假日正常之外，还有14天带薪年假。 老板太寒心了，让加班只是补前两天台风没上班延误的工期，直接举报到劳动局，让公司太难做了。 网友对此众说纷纭： 不会的，不会恢复到以前福利了。一年被蛇咬，总不能在同一个地方跌到两次吧。 深圳没有不加班福利还好的公司，既然都不加班还有带薪假那么多年了怎么会因为一个人的投诉取消所有福利，就不怕其他员工有意见？把那个人开除制度不变就好了。有没有可能公司本来就打算取消这些福利只是需要一个借口 这老板要感谢这位员工，让他知道对员工好99次想让员工好一次也是不行的，这就和那订婚强奸案一样，一个人可能赚了点便宜，害了后面的所有人 14天带薪年假应该是每个人和每个公司都有的吧，工作满一年，多天，满两年多少天，满三年多少天的那种休年假。 公司肯定不敢无故炒了他、只能全员冷暴力这位同事主动跟他隔离让他主动离职
