战争部长赫格塞思密召千名将军，不谈战术，不谈装备，竟然要集体学习日本人的“武士道”！这简直是21世纪最大的军事丑闻。当五角大楼的将军们，连打仗的勇气，都需要从80年前的“硫磺岛”亡魂身上去借时，这支军队，除了武器的铁锈，恐怕什么都不剩了！ 军队最根本的东西，不是飞机坦克，而是人的精神和士气，二战时，无论是在诺曼底登陆还是在太平洋的血战，美军的士兵们能够在苦难和绝望中坚持不倒，靠的不只是装备，更多是信念与责任。 高强度的全球部署疲劳，年轻人报名参军的热情下降，内部调查频频显示士气低迷，心理问题逐年攀升，军人自杀率远高于普通人。 以前的美军是铁律鲜明，纪律严苛，服从和集体荣誉感浸润在血脉里，多元化的社会氛围、大量包容政策逐步进入军营。 包容本身没问题，但过度强调个体，容易稀释大家的集体意识，军中的老一辈对此颇多忧虑，认为美军正丢掉传统军魂。 对个人价值的重视虽然让军队变得更现代更有人情味，但缺乏了点血性和团队荣誉感，反倒多了几分松懈和犹豫。 各种心理健康课程、激励计划、管理方法层出不穷，但成效有限，很多老兵说，部队里铁血作风正在消失，那种在枪林弹雨下挺身向前的骨气，变得越来越稀缺。 批评声音甚至说，越来越多部队里的新人，对战争和流血根本没有心理准备，遇到困难非常容易打退堂鼓。 部队自身的战备其实也受影响，纸面实力强大、装备先进，但许多报告披露，软肋却在于“人”。 连续部署、训练被打断、频繁轮换，导致一线官兵技能参差不齐，整体战力被拖慢。 加上在全球局势越来越不确定、亚太和欧洲动荡加剧的背景下，美军内部的焦虑感一点点上升，外表坚不可摧的军队，心底其实隐藏着“不敌之忧”。 为什么会想去学日本“武士道”？其实是觉察到内部精神出了问题，日本士兵二战时用忠诚和自我牺牲支撑着军魂，无论认同与否，这种极端血性正好映照出美军高层对自家问题的担忧。 当一支军队不得不靠外来的理念，来重铸自己的作战意志时，某种程度上说，问题到了不得不痛下决心整顿的地步。 现在社会政治环境的变化，也在不断冲击军人最基本的信仰和坚守，包容、多元和心理安全当然是好事，但如果用来取代忠诚、牺牲、守纪律，那么军队赖以成名的铁军本色将慢慢消散。 军官们想通过精神学习让军队找回最初的使命感，但旧时代那些经典军队价值观，却和新一代的思维习惯产生了碰撞，现在的士兵，往往不知道究竟为什么而打，打一场仗又能换来什么。 其实军队的本质从未变过，真正能打胜仗的因素，始终是集体精神，敢于牺牲和冲锋的意志。 没有了血性和信仰，再好的铁甲终将生锈，美军现在的困惑和挣扎，正是这样一支庞然大物陷入精神迷雾的真实写照。 这次“武士道精神”的集体研讨，也许只是一次补救的尝试，也可能是美军文化和战斗力转型的一次分水岭。 对此大家怎么看？欢迎在下方留言评论。 信息来源：北晚在线《美防长召集全球美军将领，竟是为了“摆拍更壮观”？》
