取消14天年假的后续来了， 这给所有的老板都上了一课！ 不是因为事情闹到了劳动局

用户17xxx94 回复 09-29 20:58
喝多了假酒的人就是能说会道，思路清奇

用户16xxx80 回复 用户17xxx94 09-30 00:07
假如层主说的是个“事实逻辑上的思虑”，看到的网络邻居我个人直觉会赞同者颇多的；而你的留言，真的是大概没有假酒、所以你喝光了火锅专用酒精、然后再一旁“锅凉灶冷的”潸潸然不知所措乎？

林moto 回复 09-29 21:00
知道是谁的，怕要给刀

无形 回复 09-29 23:06
对手派来的卧底

.... 回复 09-30 12:28
去看医生吧你[抠鼻]

未完待续 回复 09-30 09:02
唉，除了阅兵，圣诞，万圣节放了三个半天，我没看到这个公司的任何福利！相反，从本次事件中，我更看到这个公司与其他公司亳无区别！而且更虚伪！把14天说成是额外的福利来带节奏就不说了，圣诞万圣放假是什么原因我们也不说了。单说一点，因工作紧急要求全员周六补班，被员工举报后，公司实际上有两种方案：1，将补班改为加班，支付加班费；2，将补班改为加班，给员工存一天休。但公司依然选择了周六全员不上班！为什么？明明事态紧急，最后还是全员周六不上班呢？说明1点，在公司认为：事态紧急的损失，比不上给员工加班费或者给员工存休的损失！明白了吧，宁愿你不上班，都不愿给你加班费！这更说明了，什么生产紧急只是借口，就是要你们免费补班而已！另外，如果企业福利好，内部文化一定是比较和谐的。补个班却立马有人举报，生产紧急，最后周六一个来主动加班的都没有（但凡有几个愿意主动来，公司也不会叫全员周六不用来了）！所以，这些都侧面证明了公司内部的冷漠氛围，从侧面证明了这个公司的福利如何！毕竟，公告只说放了三个半天的假，平时无偿加班之类的，他不可能说嘛！

有话就说 回复 09-29 23:36
具体情况咱也不知道，只是有据说是内部员工说所谓14天假是年假＋春节凑出来的，但是这逻辑上很难说通。因为这个假属于规定必须有的，公司怎么敢光明正大的取消，不怕再次被员工去投诉？

未完待续 回复 有话就说 09-29 23:51
公司已经承认了统一安排年假，称是为员工好。

用户12xxx89 回复 09-30 12:19
公司是说14天年假取消，没说取消法定春节假～14天年假是法定的吗？年假不是根据入职年限享受不同的年假的吗？

未完待续 回复 用户12xxx89 09-30 17:49
我那张图上写得很清楚，公司说取消的14天，含春节，周末，和年假！是用这三种凑成的14天！所以才有这个公司在深圳新闻网上的道歉！他说错话了，他根本无权取消这14天的假！但他有权把这14天里的年假部份，不放在春节前后！

黑过墨豆 回复 09-30 00:00
最好在群里自愿加班接龙，然后加班费要即时落实