国庆即将实施的K签证，咱先说说眼前的事儿——刚毕业的表弟揣着本科证跑了仨月招聘会，连个对口offer都没摸着，结果转头就听说国庆要实施的K签证，心里能不堵得慌吗？ 我真不是排外，要是有真本事的外国人来帮咱搞发展，那当然欢迎，但关键得把门槛立住啊！先辈们抛头颅洒热血，可不是为了让没匹配度的人来挤占咱子孙后代的机会。你看美国加拿大，当初没把控好筛选，多少资源被分流，咱可不能跟着走老路。 现在最该做的，一是把K签证门槛提实，比如看他能不能补咱就业市场的缺口，有没有真材实料；二是后续得盯紧，别来了就占着名额不干事。毕竟本国年轻人的机会还没保障，盲目引进不就是本末倒置吗？ 你们说，K签证该优先卡哪项标准？是技能对口还是实际贡献度？评论区聊聊！
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