大家一定要记住得力集团！ 一个小姑娘没有因为自己残疾而自卑，而是勇敢的走进得力集团应聘工作岗位，然而该集团人事部却把歧视表现的淋漓尽致。 一个有7年职业经验的求职者，通过三轮面试好不容易入职，就因为走路有点跛脚，当天就被秒辞，甚至还要被迫发‘主动离开’的声明。这事儿曝光后，得力CEO道歉说会妥善处理，残联也介入了。 咱就说，企业招人看的不该是能力吗？如果岗位对行动能力没特殊要求，就因为这点身体状况把人拒之门外，这不是明摆着歧视吗？职场本就该是公平的舞台，能力才是硬通货。 你觉得企业招聘该不该给残疾人公平的竞争机会？来评论区聊聊你的看法。”
无情
多关爱身体或生理缺点的，因为他们跟我们都是一样的
Alex
残疾人能干活的在企业不都是求着来上班的吗？这能省很多钱
奥体氏304裤衩
众所周知德力是军工企业
用户14xxx04 回复 10-01 10:17
得力和军工没关系
lou
知道招一个残疾人要免多少税？
duyongkai 回复 10-01 11:12
一个能免税？，你试试
Alex 回复 duyongkai 10-01 13:35
人少的小作坊厂子一个就能免税，不用试试，我就认识一个老板天天求他去上班
很哇塞
国有国法，企业家没有家规
熊龙10086
用残疾人，企业可免税
金智塔数码 回复 10-01 08:27
不是企业有残疾人就免税，有一定的比例才行
duyongkai 回复 10-01 11:12
你试试