关于“开放K字签证”的讨论,我注意到一个让人深刻的现象:我们在吸引国际人才的同时

霜降的柿子饼 2025-10-01 14:37:42

关于“开放K字签证”的讨论,我注意到一个让人深刻的现象:我们在吸引国际人才的同时,是否也可以同步提升,对本土顶尖人才的吸引力 K字签证面向外国青年科技人才提供入境便利,而深圳光明已用实践证明,本土人才同样看重平台——这里集聚3000余名高层次人才,靠的是三大科学设施与全周期政策支持 。 制造业的困境更值得警惕:一家亿元规模工厂三年内流失70%硕士工程师,薪酬断层与创新空间不足是主因,这恰是本土人才吸引力的短板。 北川的探索提供了思路:21个博士工作站带动产业增收超10亿元,人才公寓与传习补贴等服务让留驻率显著提升 。 吸引国际人才与留住本土人才需形成合力。K字签证筑巢引凤的同时,更要像光明、北川那样,以事业平台和服务温度筑牢根基,本土人才的归属感才是创新最持久的动力。

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