面试没成还能拿月饼？这老板的格局，早把“人情牌”打明白了！ 真不是我吹，现在能把求职者当“人”看的公司，真的太少了！河南这老板的操作，直接把我看破防了——面试的小伙子刚转行，连着碰壁正郁闷呢，离开时恰巧碰到公司发中秋福利，老板二话不说就塞了盒月饼，还补了句“不管成不成，过节总得吃口甜的”。 你以为这只是一盒月饼？根本不是！这是老板把“共情力”刻进了骨子里。多少公司面试时端着架子，把求职者当工具人，可这位老板偏不，他懂年轻人奔波的苦，知道一句鼓励、一份小礼，能把积压的委屈全冲散。说真的，这样的老板，就算公司规模不大，也肯定留得住人，毕竟谁不想跟着把“温暖”当企业文化的领导干？ 现在找工作，薪资是底气，但“被尊重”才是刚需。要是你面试遇到这样的老板，哪怕没录用，是不是也会忍不住给这家公司点个赞？你经历过最暖心的职场小事是啥？快来评论区说说！
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