职场里最难熬的，就是不上不下的中层。 老板觉得你执行力不行，下属觉得你不会带队，平级看你像个竞争对手。 光埋头干活，最后累死自己，功劳全是别人的。想往上走，就得玩点阳谋，学会借力。 所谓的“阳谋”，不是让你耍心眼，而是把你的事变成大家的事，尤其是老板的事。你别傻乎乎地跑去跟老板说“我有个困难”，而是要拿着方案说“老板，我有个计划能帮你完成业绩，但需要你支持一下”。这么一说，你的项目就成了他的项目，他不帮你帮谁？ “借力”就更直接了。对上，要借老板的“势”，他的KPI就是你的方向盘。对下，要借团队的“能”，别总想着自己当英雄，你得让手下的人成长，他们做出的成绩，最后都记在你头上。对平级，要主动合作，今天你帮他个小忙，明天他就能在关键项目上为你开绿灯。 说到底，中层破局的关键，就是从一个听指令干活的执行者，变成一个能调动各方资源、攒局成事的人。 脑子和嘴，永远比手脚重要。
