美媒突然公开放话：“中国每年虽然有800万大学生，真正的‘精英人才’却少得可怜，连稀有的几个理科天才也加入了美国国籍，给美国人效力！”字字诛心，原来中国从来不缺“精英人才”，而是人都‘跑光了’！ 就拿留学圈的老规矩来说吧，清华北大早被调侃成“美国人才输送站”，2024年清华计算机系本科毕业生，35%直接去美国读博，其中80%申请的是斯坦福、MIT这类顶尖高校，读完博后能回来的不足15%。 就说2023届清华物理系的那个奥赛金牌得主，当年拿奖时国内媒体吹得震天响，结果转头就去加州理工读博，现在在NASA喷气推进实验室搞火星探测器研发。 去年采访时还说“美国的科研设备能让我更快出成果”，这话听着实在，却跟在咱心口扎了一下。 北大数学系更不用说，近五年的国际数学奥赛中国代表队里，有6个最后去了美国常春藤，其中3个已经拿到美国国籍，在华尔街搞量化交易，年薪比国内同行业高8倍还多，你说这算不算是“培养了半天，最后给别人当智囊”？ 再看美国那边的“抢人套路”，专门给中国理科精英开绿灯。STEM专业（科学、技术、工程、数学）的留学生，OPT（实习签证）能延长到36个月，比其他专业多两年时间找工作。 2024年数据显示，中国在美STEM专业毕业生，留美工作超过5年的比例高达62%，其中40%最后通过EB-1杰出人才签证拿到绿卡，入籍率超70%。 硅谷的谷歌、特斯拉里，中国高校毕业的工程师占比18%，很多都是中科大、哈工大的高材生。 比如特斯拉自动驾驶部门的一个技术主管，本科是哈工大自动化专业，去美国读博后就没回来，现在拿着美国国籍，主导研发的自动驾驶算法还被用来限制对华技术输出，这波操作真是“自己人卡自己人”。 国内过去的短板也确实留不住人，10年前高校里的教授年薪普遍在20-30万人民币，而美国同级别高校教授年薪能到15-20万美元，差了5倍还多。 科研经费更没法比，2018年国内某985高校的物理实验室，想买一台高端电子显微镜，申请经费批了半年还没下来，最后只能租。 而美国加州大学伯克利分校的同专业实验室，学生随时能申请使用价值200万美元的透射电镜，这种差距让不少理科生觉得“在国内搞科研像绑着手脚”。 还有人才评价体系，过去太看重论文数量，很多高校搞“唯SCI论”，而美国更看重科研成果的实际应用，比如斯坦福大学给年轻学者的考核期长达6年，不用急着发论文，能沉下心搞长期研究，这种环境对理科天才来说确实有吸引力。 更让人无奈的是“连锁效应”，一个顶尖人才留在美国，能带动一批人过去。比如某华人科学家在麻省理工建立了AI实验室，招的博士生里70%是中国留学生。 这些学生毕业后大多留在硅谷，形成了“中国人才圈”，反而国内想搞AI研发，还得去美国挖人，成本比培养本土人才还高。 2024年国内某互联网巨头想组建大模型团队，花了300万美元年薪从谷歌挖了个华人专家，结果发现这位专家本科是浙大的，当年还是国家奖学金获得者，等于“国内培养、美国历练、高价挖回”，绕了一圈多花了好几倍的钱。 美媒说“真正的精英少得可怜”，其实不是没有精英，是很多精英被美国的“高薪+好平台”勾走了。 2024年教育部数据显示，中国累计出国留学人数超过850万，学成回国的约480万，还有370万左右留在国外，其中72%集中在欧美发达国家，从事科学研究、技术开发的占比58%。
