退休的想上班，在岗的想躺平？“职场围城”早该换个解法了 一边是近半数低龄老人盼着重返职场，环球影城、麦当劳都在抢招退休人员；一边是不少年轻人喊着“想早点退休”，吐槽工作压力大。这届职场的“围城效应”，比想象中更扎心。 总有人担心老人再就业会抢年轻人饭碗，其实大多是想多了。老人要么干着教授、管理这类能带团队的高端岗，要么接了保洁、家政等年轻人不爱干的活，根本不是替代关系。他们图的不是挣大钱，更多是怕寂寞，顺便发挥点余热，这和年轻人要拼的发展机遇完全两码事。 真正该关注的不是“抢饭碗”，而是怎么让老人就业更安心。以前没社保、怕工伤的顾虑，现在也在慢慢解决，新规要按“特殊劳动关系”保障他们的权益了。
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