我曾在杭州哇哈哈工作的表妹， 离职了才敢说一句大实话， 她说，宗庆后的时候，公司充满人情世故式的温暖，工作虽然很累，但是感觉公司像个家。 可宗馥莉接手后，虽说制度规整了，老高层却被逼着走，连员工的工作关系都转到了宏盛。不少人对娃哈哈感情深，哪儿接受得了“换东家”，干脆辞了职。 更让人摸不着头脑的是，宗馥莉一通操作下来，“娃小宗”还没正式用，她自己倒先辞职了。 其实老员工想法特简单：不管谁管，只盼着娃哈哈能赶紧好起来，企业好了，大家才有班上、有钱拿。 我问表妹还愿不愿意回去，她低头沉默半天没说话。你觉得娃哈哈要是想挽回老员工的心，得先从哪步改起？
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