《70%岗位给应届生，往届生路堵死了？别慌，3条突围路藏在暗处》 2026年国考岗位表一出来，往届生群里直接炸锅！3万8千多个岗，近70%都标着“仅限应届生”，比去年还多，有人筛完直接懵了：“这哪是招考，分明是把咱往外赶！” 前儿我那表妹找我诉苦，2023届毕业的，疫情那阵儿先找了份临时工糊口，结果丢了应届身份。今年想考公求稳，生态学专业的她翻遍岗位表，愣是没找着一个能报的，连“三不限”都加了应届门槛。 这可不是个例！冷门专业、非党员、没基层经验的往届生，现在筛岗常遇到“零符合”。有数据说往届生岗位竞争比飙到120:1，比应届生惨烈两倍还多，这哪是考试，是千军万马挤独木板桥。 最憋屈的是2020到2024届那批人，疫情时被迫先就业保住饭碗，现在想考公却没了身份。以前招计算机往届生的岗，今年不少改成“仅限应届”，等于直接断了他们的退路。 但真别喊“天塌了”！我发小就是2022届的，去年照样上岸税务系统，他那套办法，普通往届生照着走，准能少撞南墙。 头一招是“盯紧基层岗，把经历变优势”。国考里要求“2年基层经验”的岗占16%，这些岗应届生报不了，是往届生的专属通道。发小之前做过社区志愿者，就专挑这类岗，直接筛掉一大半竞争者。 面试时这优势更明显，考官问“怎么处理群众矛盾”，他讲的全是当年调解邻里纠纷的实在事，比应届生的理论回答接地气多了，这就是咱吃过的苦换的资本。 第二招是“别死磕国考，多条跑道一起跑”。国考卡得严，可下半年还有不少机会。6、7月的三支一扶，支农、乡村振兴岗大多不限专业，服务满两年不仅能转编，考公还有定向岗位。 9到11月的事业编联考也别错过，去年下半年招了3万2千人，图书馆、基层服务岗里往届生能报的一抓一大把。我那邻居就是往届生考的社区服务中心，待遇稳当，不比国考差。 第三招是“精准抠细节，把专业门槛磨平”。岗位专业要求没那么死，很多是按“类”招的。学外语的能看“文学类”岗，生态学能蹭“环境科学类”，把简历里的主修课写贴合点，说不定就能过审。 要是专业实在不沾边，考个法律、会计证也管用，能直接筛掉80%的竞争者。我同学学历史的，考了法律职业资格证，去年就考上了市场监管局的岗，这都是实打实的敲门砖。 说句实在的，政策倾斜是真的，但往届生的优势也藏在暗处。应届生有身份福利，咱有社会阅历；应届生有大把时间，咱懂实操落地，把这些长板亮出来，就有机会。 那些喊“路堵死了”的，多半是只盯着国考这一棵歪脖子树。考公本就是场持久战，往届生吃过生活的苦，这点熬劲儿总该有吧？ 别羡慕应届生的“身份红利”，咱靠经验、靠策略、靠不放弃的韧劲儿，照样能拼出条路。把焦虑换成查岗位的劲儿，把抱怨变成磨技能的行动。 往届生的路是难走，但每一步都算数。选对赛道、用对力气、沉住心气，明年上岸名单里，指定有你的位置！现在别瞎愁，赶紧去扒三支一扶公告，行动起来才是真的！
