这事儿看完我胸口堵得慌！ 干了12年的胖东来老员工，就因为理货时没第一时间接顾客，直接被开除了！ 当时刘霞正拿POS机整理盒裤袜子，顾客在挑内衣，她没立刻上去。 公司说违反了“顾客有需求必须放下工作接待”的制度，她之前培训过还签了字。 法院判公司合法，驳回了她要赔偿的请求。 有人骂：“12年的苦劳，抵不过一次没注意？” 有人怕：“我老板都在研究怎么合法开老员工了，制度合法，心却凉透！” 还有人吐槽：“逛店就讨厌被跟着，没接待反而舒服，服务标准到底为谁？” 制度是底线，但12年的情分，就不能给次改过的机会？ 打工人要的不只是合法，是“我干了这么久，我的付出该被看见吧？” 你们觉得胖东来做对了吗？是守制度的“死理”，还是给老员工“活的机会”？换你站哪边？
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