别再怪洗碗工“留不住”了！ 月薪2200想让人从早9忙到晚， 又洗碗又摘菜还拖地，人家干满一个月走了， 老板居然觉得是阿姨“矫情”——直到自己洗到半夜直不起腰，才肯把工资涨到2500，还特意说“只洗碗”。结果呢？大叔来了被喊去擦灶台、收桌子，干3天就跑；大姐来了从收桌干到擦玻璃、切菜，加100块补贴也留不住，现在店里连个固定洗碗工都没有，老板自己忙得脚不沾地还迷茫。 说到底，不是现在人不愿干活，是有些老板总把“占便宜”当理所当然！你给的是洗碗工的钱，就别指望人家干打杂的活，“拿多少钱干多少活”是最基本的公平。承诺的“只洗碗”做不到，任凭别人喊员工干这干那还不管，再高的补贴也留不住人心——毕竟谁也不想拿着一份工资，扛着好几份活的累。 要是你遇到这种“岗位和活不匹配”的工作，会选择忍忍还是直接走？要是你是老板，又会怎么调整才能留住人？来评论区说说你的想法！洗碗清洁工 上班洗碗 洗碗工生存记 洗碗打工 美女洗碗工 工厂洗碗 直招洗碗工
