看着是接班了，可老爷子曹德旺还挂着“终身荣誉董事长”， 子公司的事儿照样能插手，这不是明摆着“退而不休”吗？ 你坐在董事长位置上，说话底下人听不听，还得看老爷子脸色，这权到底算谁的？ 副董事长也当了十年，再等两年怎么了？ 等老爷子彻底放手，团队也适应了，你再接不是更稳？ 现在急吼吼上位，头衔是有了， 可实权没攥住，员工心里还认老领导，你发个话都可能被“晾着”，这不成了空架子？ 当一把手，又不是抢红包，手快就有。 关键是让人服你，听你！ 传承这事，慢一点，才能走得更远。 说真的，二代接班太不容易了，既要能力，也得有耐心。 对此你怎么看？
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