一觉醒来，得力不敢怠慢了，马不停蹄处理开除第一天入职跛脚员工的事。因为已经当地被

一觉醒来，得力不敢怠慢了，马不停蹄处理开除第一天入职跛脚员工的事。因为已经当地被残联和劳动监察大队介入处理了。 2025年9月29日，有网友在社交平台发帖称，自己今年5月初通过了得力集团的两轮线上面试和一轮现场面试，拿到了岗位的入职通知。 5月13日，该网友到得力集团位于浙江宁波的总部报到时，向HR说明了自己因幼时患病导致走路跛脚，但不需要拐杖、轮椅，完全不影响正常工作，且过往有7年工作经验，多次升职。 然而当天下午，HR却告知她“领导不同意”其入职，还让她微信发送“因为不适应，主动离开”的内容。 9月30日，得力集团发布致歉声明，承认事件基本属实，向当事人诚恳道歉，表示将依规依纪问责涉事人员、全面复盘人力资源管理全流程、强化全员反歧视培训。 得力集团执行总裁陈雪强也回应表示，辞退该员工系公司人事自作主张的行为，已安排专人与当事人沟通。 此外，当地残联也表示对此事的关注，宁海县劳动监察大队工作人员称此事正在处理中。 对此你怎么看呢？