宽娱公司前员工称出差期间遭性侵，
男方被刑拘后不予起诉，检方认为现有证据无法证明存暴力胁迫！

女员工出差被性侵，
却因“证据不足”无法立案？
太憋屈了——

宽娱公司一位前女员工爆料，自己在出差时被同事性侵。

虽然男方被抓了，
但检方最后却说“没证据证明是暴力胁迫”，
案子就这么不了了之。

更惨的是，
她反映的公司态度冷淡，
自己反而丢了工作。

这事看着太让人无力了。
性侵案维权真的太难了——

证据难留、
立案门槛高，
受害者站出来还可能被解雇、被议论，
简直是二次伤害！

法律本该是弱者的依靠，
可现实却常常让人寒心。

是不是该有更完善的取证支持？
企业能不能真正担起保护员工的责任？

这事儿你怎么看？
评论区一起聊聊！

性侵案 性侵认定