单位里打扫卫生,看人下菜碟。接待大领导时,地板擦得能照镜子。小领导来了,随便应付一下。 为啥会这样?因为大家觉得,级别高的领导掌握资源,打扫干净点能留好印象。但数据显示,70%的员工认为,这种区别对待不公平。 其实卫生是基本功。不管谁来,都该保持统一标准。建议制定明确的清洁制度,减少人为判断,未来工作会更透明。 靠表面功夫讨好领导,不如把日常做到位,虽然这道理是没错,可往往是表面功夫做的好的,更容易得领导信任和提拔。

单位里打扫卫生,看人下菜碟。接待大领导时,地板擦得能照镜子。小领导来了,随便应付一下。 为啥会这样?因为大家觉得,级别高的领导掌握资源,打扫干净点能留好印象。但数据显示,70%的员工认为,这种区别对待不公平。 其实卫生是基本功。不管谁来,都该保持统一标准。建议制定明确的清洁制度,减少人为判断,未来工作会更透明。 靠表面功夫讨好领导,不如把日常做到位,虽然这道理是没错,可往往是表面功夫做的好的,更容易得领导信任和提拔。

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