✅利益最大化的时间线:
12月-1月,确定方向+优化简历
2月前,都集中投递
3月份拿到offer提离职
.
✅再说说离职时间:
▪️一就是上面说的,年后2、3月提。一是拿完年终奖了(那些变态的5月发年终奖的忽略这条),过年放假也有工资收入,也没有断档巴巴适适的。
▪️二是12月提离职,喜提3、4个月的假期,因为是过年,也不会被问“你GAP的这几个月去干嘛了”,而且还能躲开年终复盘、年度汇报,这样是最舒服的。
.
干货比较多具体内容看图,希望对大家有用
.
不仅会分享真实有效的职场信息,还会不断分享成长干货,帮助大家提升自我!
.


