在职场如何给领导提意见或建议 今年五一前夕，还没有真正进入夏季，但天气已经很热了，可是移动客服营业厅还没有开空调。有一天我的手机发生了故障，就到移动客服去。服务员给我排除手机故障后，请我对他们的服务做出评价。以前的评价只是在柜台做出满意，一般等几个随机评价。现在变了，这家客服还让人在手机上做出更详细客观的评价，我就把手机递给她，让她自己评价。手机拿回来我一看，服务员写的是：”太热了，影响工作，希望老板能开空调。” 在职场要善于发现问题，提出问题。不能只站在领导的立场思考，还要站着员工的角度思考。不要认为现状都是合理的，还要发现不合理的事情，提出自己的意见或建议。给领导提意见或建议，不要直接提，最好婉转一点，如果能善假于物，能借助他人之口提意见或建议或许更好。这样既不伤和气，也能达到建议的目的。
