网民反对：[快哭了] 印度人进入东方大国的强烈态度，东方大国不需要印度人的帮助，

网民反对：[快哭了] 印度人进入东方大国的强烈态度，东方大国不需要印度人的帮助，发展得很好。印度人来享受福利的动机不纯。印度人来了，是来帮忙的还是来享受福利的？都说大学毕业不就业，难道是让印度人顶替吗？要不要签证严格审查一下？中印两国没有共同话题，文化 这评论区里的[快哭了]表情，看了真心疼！不是咱心胸窄排外，是怕自家的好日子，被揣着歪心思的人给搅了啊！东方大国发展得好，那是实打实干出来的——专业点1：近十年我国GDP年均增长约5.2%，制造业增加值连续13年稳居世界第一，从高铁到新能源汽车，从5G到空间站，哪一样是靠外人帮着才成的？真犯不上求着印度人来“帮忙”，网民的底气，就来自这硬邦邦的发展实力！ 再说“享受福利”这事，网民怕的不是正常交流，是怕有人钻空子当“福利蛀虫”！咱身边的福利，公租房月租比市场价低一半、外籍人才创业能拿最高500万补贴、三甲医院能走外籍医保绿色通道，这些是给真心来贡献的人的，不是给只想占便宜的人设的！要是印度人拿着商务签混进来，不干活光领补贴，住公租房还转租赚钱，那不是拿咱纳税人的钱当冤大头吗？这种动机不纯的，换谁都得反对！ “大学毕业不就业，难道是让印度人顶替吗？”这话戳中了多少家长的心！2024届我国高校毕业生1158万，多少孩子投简历投到手指酸，面试面到嘴发干，就盼着一个岗位。专业点2：《就业促进法》第40条明确规定，用人单位招用人员，不得歧视本国劳动者，要是企业放着本土毕业生不用，反而高薪聘印度人，还骗领“引进外籍人才”的政策补贴，这不仅缺德，还违法！但咱也得客观说，要是印度人来补的是咱的短板——比如高端芯片设计、印地语同声传译这种本土人才稀缺的岗位，那是双赢，可要是抢普通文员、销售这种本土人随便能做的活，那就是在拱火！ 你身边有没有遇到过用违规签证在国内工作的外国人？他们是真能解决难题，还是光占福利不干活？这是第一个要聊的点。 “要不要签证严格审查一下？”太该了！专业点3：我国工作签证（Z字签）有硬性门槛——得有本科以上学历、2年以上相关工作经历，用人单位还得先办《外国人就业许可证书》，可架不住有人钻空子！比如用旅游签（L签）进来打黑工，用商务签（F签）偷偷上班，这些人没经过岗位核验，到底是来干嘛的谁知道？好在近年边检启用了“大数据跨部门核验”，把申请工作签的人的学历、任职单位，跟教育部、市场监管总局的数据一对，假材料一查一个准，漏洞正在慢慢堵上，但还得再加吧劲！ “中印两国没有共同话题，文化”这话不全对，但文化差异带来的麻烦是真的！咱讲究“按劳分配”“人人平等”，可印度还有种姓制度残留，有的印度人来了觉得自己是“高种姓”，不跟同事一起吃食堂，不遵守公司考勤；咱讲究“世俗生活”，可有的印度人因为宗教习俗，在办公室搞祭祀，影响别人工作——这不是没话题，是价值观不合容易起矛盾！网民怕的不是文化交流，是怕这种“文化特殊化”变成“福利特殊化”，最后麻烦是咱自己的，好处被别人占了！ 你觉得该怎么分清“真心来合作的印度人”和“来混福利的人”？是提高工作签的学历门槛，还是让福利领取跟纳税贡献挂钩？这是第二个要聊的点。 咱东方大国从来不是排外的国家，唐朝长安街上有波斯商人，现在上海陆家嘴有各国精英，只要是真心来干活、来贡献，带着尊重来交流，咱都举双手欢迎！但开放不是没底线，包容不是当傻子，不能让咱自己人还在为工作发愁，却让外人钻空子享受福利；不能让咱纳税人的钱，花在动机不纯的人身上。签证审查要严到骨子里，福利发放要准到人头，违法违规的要狠狠罚，这样才能既守住开放的大门，又护好自家的好日子。 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。