据球队消息人士透露，达拉斯独行侠总经理尼科·哈里森在一份内部评估文件中，将朱·霍勒迪与尼古拉·约基奇划入同一级别的天赋档次。这种把多次荣膺MVP的球员与联盟顶级双能卫相提并论的“非常规评估”，被视为外界长期质疑哈里森管理能力的一个缩影。最终，在交易卢卡·东契奇九个月后，哈里森于周二被独行侠解职。 多位联盟消息人士表示，哈里森在上任初期经常难以通过电话联系，这种沟通问题让其他球队高管颇为头疼。后来，助理总经理马特·里卡尔迪逐渐接管了大部分沟通工作。 除了“霍勒迪≈约基奇”的评估外，哈里森的人才判断在联盟内部也引发了广泛质疑。他的多次交易尝试被认为代价高昂甚至接近灾难——其中包括试图用两个首轮签换取凯尔·库兹马。 联盟人士指出，从哈里森被聘用那一刻起，就有人担心他在耐克期间的球员评估经验无法转化为NBA层面的阵容构建能力。毕竟，他在耐克的工作更多是考察球员潜力，而非组建球队。 哈里森的建队理念长期依赖东契奇的能力，试图最大化“3D球员+吃饼型中锋”的体系。然而在送走东契奇之后，他又将重心放在安东尼·戴维斯和凯里·欧文两位伤病隐患巨星身上。 球队在赛季初阶段始终未能找到合格的控卫。主帅贾森·基德明显不认同哈里森的愿景，拒绝让德安吉洛·拉塞尔担任首发。 基德同样不愿让戴维斯与德里克·莱夫利二世同时上场，二人本赛季仅在三场比赛中合计出战29分钟。 目前，达拉斯在进攻效率榜上排名倒数第二，仅领先伤兵满营的印第安纳步行者。阵容中多位无投射内线的配置，依然未能在球队健康状况好转后解决进攻端的问题。
