加班到凌晨，一边哭一边干！很难想象这是发生在年轻人身上的案例。

如果是十万火急的项目，也不会让一个人加班的，也应该整个团队一起抢时间。

个人工作没完成？领导施压，第二天必须交作业？无奈之下加班了一夜吗？

假设如此，就直接针对工作内容本身，查找分析原因，给领导坦诚沟通即可，即便是个人原因，也可以交流。

当然，如果领导不好好沟通，不给机会沟通，那就不沟通了，按照劳动法工作时间执行。

没必要干到凌晨，还委屈到如此程度，
你以为领导会领情吗？