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明天就要去新厂上班了,我家亲戚趁着今天吃饭的时候,就开始给我讲入厂规则了。 他说

明天就要去新厂上班了,我家亲戚趁着今天吃饭的时候,就开始给我讲入厂规则了。
他说:去了就好好干,不要和管理顶嘴,叫你做什么就做什么,不要有怨言。
人家是固定工资,你是去挣钱的,不是去吵架的。
你一个刚去的,人家不让你干随时都可以叫你走人,哪儿都是这样。
不像我们这个厂,工人还巴不得被炒掉,好拿补贴钱,所以好多人都敢和管理顶嘴,管理也不敢对他怎么样。
亲戚是一家台资企业,做大型机械设备的,所有福利都是按大陆国有企业标准实施的,所以工人基本上都是十几二十年的工龄。
比如我家亲戚,从三十几岁干到现在五十几岁了,他早就想走人了。
但是呢,又舍不得这几十年的工龄。
因为正常的话,退休后还会有十几万的补贴,但是自愿离职的就没有。
所以呀,现在工人和公司几乎都是彼此耗着。
公司希望工人自动离职,好节省一笔补贴金;而工人呢又希望被公司炒掉,好拿补贴款。
他知道我的暴躁脾气,一口气不顺就会主动离职,所以才这样耐心的给我打预防针。
可问题是,我每次也是这么想的,时刻也在警示自己——我是来挣钱的,不是来找存在感的,能忍的就要尽量去忍。
但是,每当管理说出一些难听的话时,我心中的那股牛劲就是憋不住,非得暴发出来了才解气。
所以才经常跳槽,你说,像我这样的脾气要怎么才改得过来?