国企改的核心应把员工放在C位的说法值得商榷

应该清楚这种理想很丰满但现实很骨感

照此说法如果真的把员工放在国企改革的核心位置上，有些高管是不是可以下岗了？

要清楚国企改革的真正推手绝对不是普通员工，而是拥有绝对决策权的国企高管