教育行业的一个奇怪现象 这几天跟一个老教师聊天，他说从教近30年，教育行业的变化

教育行业的一个奇怪现象 这几天跟一个老教师聊天，他说从教近30年，教育行业的变化太大，他是2001年入行的。他是第一批进入那所高中学校的本科毕业生之一，当时学校师资队伍以大专为主，部分教师是从初中学校培训后调上来的。 他们那批人一去，校领导很开心，给他们安排的工作都比较重，他被安排了教三个班的数学课，领导的原话就是年轻人就应该挑重担，当时中年教师工作相对轻松。 那时候学校师资还是不足，不是不足，是学校好几个老师不在岗，员工名单上有，听说请假了，个别老师十几年才见到了真容，回到学校后负责管理食堂，几十年没有正经教过几节课。 那时候他们没有抱怨，年轻时候都有一腔壮志，任劳任怨，心想等到他们四五十岁时，就会给老教师安排轻松的工作了。 可等到现在，情况变了，一点都没有照顾老教师，学校有老师退休的当天还在课堂上课，没有茶话会，更没有人欢送。 老教师累，反倒年轻教师轻松了，学校五六个年轻老师本身是物理系，中文系毕业，却被安排去教生涯课，计算机课或者教务处打杂，一周只上五六节课，不用备课，不用批改作业，很轻松。 前几年还有个别老师去医院开了抑郁证明，四年时间长期请假不在岗，却被朋友圈的定位悄悄出卖，人在外地开餐厅。风声一紧，上面要查岗，才连夜赶了回来，给安排了一个班的课，回来一上班，似乎抑郁症全愈了。