因此，领导的思维及眼光角度，要超越所有的人，一定是从多维度考察各种因素，顾及各个方面，行事风格稳健不激进， 任何事物处理办法是多样的，作为领导一定要综合各方面条件，和后期影响的利弊权衡，取的是最佳组合，而非利益最大化和最便捷一面，甚至还出乎众人意料，放弃眼前最有利方案，刻意吃亏，其意欲在长远。 尤其是不利的一面，不要非必要时，都强调分寸留有余地，
因此，领导的思维及眼光角度，要超越所有的人，一定是从多维度考察各种因素，顾及各个
源源流长长
2026-01-08 05:43:59
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