羡慕了！河南，一矿山老板年赚2.6亿，他二话不说直接拿出1.7亿给员工发年终奖，

羡慕了！河南，一矿山老板年赚2.6亿，他二话不说直接拿出1.7亿给员工发年终奖，几十米长的桌子上堆满现金，现场数钱到手软。网友：这才是打工人的终极梦想。 每年靠大方发钱上热搜的矿山老板崔培军，今年获得了国家级表彰。 2024年公司纯利润2.6亿，这位老板直接掏出1.7亿发年终奖，相当于把65%的利润全分了。公司年会上，员工排着队领钱，光现场摆出来的现金就有近4000万。 更过瘾的是数钱比赛，15分钟内你能数多少，这些钱就直接揣你兜里。今年最厉害的员工15分钟数了10万，抱着厚厚的一沓钞票，笑得眼睛都眯成了一条缝。 驻外的业务经理最高能拿500万，最低也有100万，年后直接去财务部领就行。就连提前回老家过年的外省员工，年终奖和红包也早就安排到位，真正做到了人人有份。 崔培军的大方可不是一时兴起，而是年年如此的老规矩。他常说“挣一块钱，就得拿八毛分给员工”。 他的好心还不止对员工，对社会也是实实在在的付出。从2004年起就设了助学基金会，20多年来花了3500多万，帮4800多个贫困孩子圆了上学梦。河南发洪水的时候，他个人加企业捐了550多万的款和物资，还组织救援队去灾区帮忙。 这不仅是“老板大气”，更是一种聪明的经营哲学，把员工当合伙人，换来了低离职率、高凝聚力，最终反哺企业发展。大家的羡慕，实际上是这种企业越好，员工越受益的双向奔赴。 比起那些画大饼的老板，这种真金白银的兑现，才最能留住人心，也难怪公司能从小作坊长成行业龙头。打工人不怕辛苦，怕的是付出和回报不对等，善待员工的企业，路只会越走越宽。