突出问题导向，聚力攻坚克难。 要精准聚焦制约安全生产的关键环节与突出难题，深入剖析问题产生的根源性、深层次原因。坚持重心下移，畅通与基层一线的沟通渠道，广泛听取一线从业人员的真知灼见，集思广益，协同探寻破解难题的有效路径。
精准靶向施治，深化隐患治理。 要精准识别共性、高频问题的症结所在，持续深入开展系统性、滚动式安全隐患排查整治。针对性地制定科学、务实、管用的解决方案，着力破解瓶颈制约，推动安全生产向更高水平、更高质量发展，确保各项既定安全目标任务圆满完成，实现安全管理效能的实质提升。
狠抓问题整改，注重长效常治。 坚持将“即查即改、立行立改”贯穿工作全过程，对发现的问题绝不姑息。要深入剖析每一个问题的成因背景，制定切实可行、标本兼治的整改措施。尤其要重视长效机制建设，固化整改成果，坚决防止问题反弹回潮，确保整改成效经得起检验。
健全制度体系，创新管理机制。 持续迭代优化安全生产管理制度与操作规程，明晰压实各环节、各岗位的安全责任链条。将隐患排查治理与风险分级管控的成效作为岗位绩效考核的核心指标，强化考核结果的刚性运用，充分发挥绩效考核的“指挥棒”和“风向标”作用。
实施分类精准管控，聚焦重点领域。 坚持分类指导、目标管理，在补齐短板、堵塞漏洞、强化弱项上精准发力、务求实效。紧紧围绕安全生产责任制的刚性落实，紧盯事故易发多发的重点行业领域和关键风险环节，实施更严格、更精细的安全管理，有效防范化解重大安全风险。
强化成果应用，务求工作实效。 高度重视并切实抓好隐患排查成果的转化应用，力戒“重检查轻研究、重现象轻本质”的倾向。要将深入分析得出的规律性认识，切实转化为改进工作、解决问题的具体行动和长效举措，推动安全管理从“查问题”向“解难题”、从“治已病”向“防未病”深化。
