可怕的是很可能忙半天，上司也不知道你做了什么。
这个时候，我总是不停的提醒自己，要注意不要陷于瞎忙的陷阱了。
[向右R]一是不要沉溺于做事务性的工作
事务性工作简单又重复，人都是有惰性的，可能真的会更加偏向去做事务性工作，而不愿意去做需要思考、复杂工作，但作为职场人，在避开责任的同时也避开了更大的成长，这对自己的职业生涯是不利的。如果人长期做事务性工作，会让你产生充实的感觉，特别有成就感，而其他的复杂的工作可能几天、几个月都没有变化，你反而不再愿意去做了。
另外，事务性工作会妨碍你的思考。
事务性工作要非常多的耐心，也很花时间，会耗掉了很多的精力，人的精力都是有限的，把时间花在事务性工作上，其他需要思考、总结、复盘的工作，就没有精力去做了。
[向右R]二是别在职场上闷头苦干
以前学姐总觉得只要努力工作，上司就一定会发现我身上的闪光点，会给我机会，但其实是LD真的很忙，他要开会、听取汇报、研究部署工作。根本没时间去留意你具体做了什么。
所以，别再默默无闻的努力了，只能感动到自己，要学会向上管理，对于零零散散的工作，也要把它归纳总结好，经常往上司那“凑凑”，经常请示、汇报一下工作。
这样你也更容易获得更多的资源。
[向右R]三是别把瞎忙当成长
不要只知道拼命，要有功劳，不然辛辛苦苦做事，却没有好的结果。
职场上提升自己的最好方式，就是去解决那些能提升见识的问题，把时间多放在单位的核心工作上，主动参与，在工作中找到身边厉害的人，学他们的思维方式、做事方式。
当然，你需要去识别，哪些事情是能扩大你的知识面，增长你的见识，一般而言，上司特别重视的事情，比如考核、创建、专项等，也是单位的核心业务，要把精力多放在这些工作上。
