一个合格的HR，起码应该搞的清楚招聘岗位的工资待遇，和公司的福利。
而有些招工的HR是一问三不知，这样的人是怎么做的HR？还是做HR的门槛大多很低？
网上试过跟浙江的一些HR聊，大多都是些一问三不知的人。
一个合格的HR，起码应该搞的清楚招聘岗位的工资待遇，和公司的福利。 而有些招工的
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一个合格的HR，起码应该搞的清楚招聘岗位的工资待遇，和公司的福利。
而有些招工的HR是一问三不知，这样的人是怎么做的HR？还是做HR的门槛大多很低？
网上试过跟浙江的一些HR聊，大多都是些一问三不知的人。