大医院医生要拿“固定年薪”了，这事对咱们普通人真不一定是利好。
以前这套年薪制大都在基层小医院试点，没掀起多大水花。最近风向变了，几家顶级三甲医院也开始动真格。简单说，就是要把医生的收入和开药、检查、手术量脱钩，直接定一个年薪包。
很多人第一反应是拍手叫好，觉得这下医生总算不会为了拿奖金过度医疗、乱开单子了。我一开始也跟着高兴，但转念一琢磨，心里反而有点打鼓。
医生这个行当，太吃技术和体力了。一个顶尖的主刀大夫，一天站十几个小时连轴转，做七八台高风险手术；另一个大夫每天按部就班看普通门诊，到点提包走人。如果以后大家都拿差不多的固定年薪，或者收入差距被强行压扁，吃上了“大锅饭”，那谁还愿意去冒巨大的风险挑战高难度手术？谁还愿意牺牲休息时间，给加塞等床位的病号连夜开刀？
人都是有趋利避害本能的。把顶级专家的收入强行“削峰填谷”，大概率会出现一个局面：大牛医生集体佛系，每天严格限号，准点拉闸下班。真遇到个疑难杂症，普通人想求着专家加个号、加台手术，恐怕得排几个月之后的长队了。更有本事的名医，说不定直接就被私立医院用几百万年薪挖走了。
治病救人确实讲究医者仁心，但要求人家光靠情怀养家糊口，太不现实。这事要是真在顶级医院全面铺开，你们觉得以后老百姓看大病，是变轻松了还是更难了？