北京朝阳法院2026年4月27日对一起职场隐私侵权案作出一审判决！

2024年10月12日，北京某建筑装饰公司哺乳期女员工赵女士，在工位吸奶时发现头顶烟感器竟是针孔摄像头，报警起诉后，法院判定公司侵犯其隐私权，判决公司7日内销毁视频、书面道歉，并赔偿精神损害抚慰金5000元。

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说白了2024年10月12日赵女士在北京一家装修公司上班已经十年了，那天她刚结束产假回到公司，在办公室里吸奶，因为平时这间屋子就她一个人用，她才觉得这里比较私密也比较放心。

就在她整理设备时，偶然抬头发现天花板上的烟感器有个镜头正对着她，这种被偷窥的感觉让她瞬间惊出一身冷汗，原来这个消防设备里竟藏着针孔摄像头，真是太恶心了。

想到这半个月自己每天都要吸好几次奶，每次还得待20分钟，她就觉得私密画面肯定全被拍走了，这对于一个哺乳期的妈妈来说，简直就是一种莫大的羞辱和对尊严的践踏。

她赶紧找老板要说法并要求删视频道歉，可公司态度冷淡只是推脱说装监控是为了安全，却根本拿不出提前通知过员工要安装摄像头的证据，这种傲慢的态度让她感到十分气愤。

赵女士直接报警后警察发现那个东西确实是针孔摄像头，而且当时还在工作，这种铁证让赵女士决定，一定要通过法律手段维护尊严，并向法院提起诉讼要求公司承担法律责任。

2024年11月她正式起诉要求公司销毁视频并赔礼道歉，还得赔偿精神损失费，在法庭上公司狡辩说是为了办公安全，但这种借口在事实证据面前，根本就是站不住脚的胡扯。

到了2026年4月27日，北京法院做出了公正判决，法官认为赵女士在独立办公室吸奶是合理的隐私需求，公司在不打招呼的情况下偷拍，已经构成了严重的隐私侵权行为。

法院判决公司必须在7天内删掉视频并写道歉信，还得赔偿5000元精神损失费，虽然钱不算多，但法律明确告诉企业，管理员工绝对不能越过基本的道德红线和法律底线。

国家法律规定女员工多的单位得准备哺乳室，而且任何人都不能乱拍别人的私密空间，企业装监控得讲究正当必要，绝对不能为了管理，就采用这种隐蔽手段去侵犯员工隐私。

这次胜诉给职场人带了头，遇到偷拍别忍着，一定要学会像赵女士这样勇敢保留证据并维权，希望以后公司都能真正尊重员工，保障合法权益，让职场环境变得更加文明安全。


信息来源：
1.闪电新闻-哺乳期女员工每天在工位吸奶，突然发现头顶的烟感器竟是针孔摄像头，正对着自己的方向拍摄

2.新浪财经-哺乳期员工被伪装烟感器偷拍