公司要裁一个干了 18 年的老员工

我打了二十多年工，这种事真见得太多了。不少老板就爱挑老实巴交的老员工下手，觉得人家念旧情、不懂法，欠社保、砍补偿这种缺德事说干就干，就想花点小钱把人随便打发走。

真的劝所有打工人都多留个心眼，平时考勤记录、工资流水、入职凭证这些材料一定记得备份。真遇上事了撒泼闹事一点用没有，手里攥着实打实的证据才是硬道理。你跟老板讲情分，老板跟你算成本，你拿法律条文摆证据，他才不敢随便拿捏你。

也劝动歪心思的老板别耍小聪明，老实人不是傻，只是不爱计较罢了，真硬刚起来，该赔的一分少不了，还要搭着罚款坏名声，纯属得不偿失。