为什么现在的职场戾气很重？

1. 工作压力大，情绪直接炸：职场节奏快，任务堆成山，谁没点压着的事儿？有些人一压力大就变火药桶，项目没做好直接开怼，好像骂人能解压，其实越骂越乱。

2. 竞争激烈，互相甩锅：升职加薪名额有限，背后捅刀子的事儿不少见。有些人为了推责任，说话带刺儿，比如“这方案你提的，烂尾别找我”，团队协作直接变战场。

3. 沟通方式巨差，不会好好说话：有人说话像机关枪，打断别人、否定对方、阴阳怪气全来。可能他们觉得直率=高效，但实际是把人怼到心凉，比如“你说的都是废话，别耽误时间”。

4. 领导带头带节奏，戾气传染：上司要是爱PUA，下属跟着学。比如老板骂员工“废物”，员工转头骂实习生“脑子进水”，职场变成暴力循环。

5. 玻璃心+敏感，小事放大：有些人自尊心超强，一点批评就炸毛。同事随口提建议，他能觉得被针对，回一句“你行你上啊”，气氛瞬间结冰。

6. 习惯性攻击，当成解决问题方式：职场老油条可能发现，怼人能镇住场子。比如开会争论，直接人身攻击让对方闭嘴，短期看似赢了，长期口碑全毁。