互联网消息指出，随着谈判破裂、罢工日期的临近，目前三星方面正在提议进行二轮谈判。
 
值得一提的是，同为吃到“内存红利”的企业SK海力士，曾选择将利润的10%分给员工当做奖金。以至于三星员工因自家企业和友商的福利不对等产生了不满，如工会代表崔承浩曾表示：
 
“若无法实现制度规范化与流程透明化，对话便没有继续的必要。”
 
所以，三星若想彻底解决罢工危机，恐怕当务之急便是追平自身和友商间的待遇差距。