广东省总监理工程师的薪资水平处于全国前端，但因地域差距、个人能力水平、项目大小等因素的影响，薪资差别也比较大，主要分为以下五大梯队：

第一大梯队是精英梯队，月薪资5万元以上。有人可能提出质疑，能有那么高的薪资吗？答案是有的。只不过少之又少，一般投资额在100亿元以上的大项目，个人能力也是行业中的精英人才。

第二大梯队是金牌梯队，月薪资在3万元～5万元之间。项目投资规模一般在10亿元以上，大型监理企业的精英人才。

第三大梯队是银牌梯队，月薪资在1.5万元～3万元之间。一般是大型监理企业的骨干人才或小型监理企业的精英人才。

第四大梯队是大众梯队，月薪资在8000元～1.5万元之间。也是广东省人数较多的一大梯队。一般的大型监理企业的一般人才，小型监理企业的骨干人才。

第五大梯队是一般梯队，月薪资在8000元以下。这一梯队的人数应该略低于第四梯队。主要分布在相对较落后地区的房建项目。

注意：以上薪资水平是指税前工资，包括基本工资、绩效工资、奖金、补助津贴等综合年薪资/12的结果。到手薪资要低于上述水平。但因为各单位采取的薪酬结构不同，到手薪资水平不同。比如，有的企业补助津贴高，因为补助津贴一般不计入五险二金扣除之列，所以，他们的应发工资与到手工资的差距较小，反之则较大。