事业单位职称制度基本到头了，晋不晋升，最后都不想干活。
现实里两种极端特别明显。一种是拼命晋上职称的：熬了十几年，费尽心思凑论文、拼材料，好不容易评上副高、正高，直接开启躺平模式。反正待遇固定、终身有效，不犯错工资就不会降，没必要再吃苦受累，核心工作全甩给年轻人，自己混到退休。
另一种是晋升无望的普通职工：看着前面人占着岗位不干活，自己再拼也轮不上晋升，干多干少待遇差距不大，慢慢也就失去干劲，索性随大流不主动干活。
事业单位职称制度基本到头了，晋不晋升，最后都不想干活。
现实里两种极端特别明显。一种是拼命晋上职称的：熬了十几年，费尽心思凑论文、拼材料，好不容易评上副高、正高，直接开启躺平模式。反正待遇固定、终身有效，不犯错工资就不会降，没必要再吃苦受累，核心工作全甩给年轻人，自己混到退休。
另一种是晋升无望的普通职工：看着前面人占着岗位不干活，自己再拼也轮不上晋升，干多干少待遇差距不大，慢慢也就失去干劲，索性随大流不主动干活。
