一国企招考多岗位考生全部弃考 6个岗位，通过资格审核25人。笔试当天，19人没来。

4个岗位，考生全部缺席。还有1个岗位，只来了1个人。

这不是什么偏远乡镇的临时工。福建龙岩市属国企，面向全国“双一流”高校招聘，本科年薪10万起，博士18万。条件不差，待遇不低。

为什么没人来？

因为笔试定在4月25日，撞上了福建省事业单位统考。同一天，同一批考生，只能选一个。

事业编是铁饭碗，国企是合同工。你猜他们选哪个？

19个人用脚投了票。

你可能会说，弃考是个人选择，怪不了别人。

没错。但问题是：谁把两场考试排在同一天的？

考生报名的时候，国企笔试时间还没公布。等时间出来，和省考撞了。这时候你只能二选一。不是考生放弃了国企，是制度让考生白忙了一场。

更值得说的是招聘条件。面向全国“双一流”高校，听起来很有诚意。但福建省内符合“双一流”的，只有厦门大学和福州大学两所。

你在北京、上海读的“双一流”，要自费飞到龙岩去笔试。龙岩是什么地方？福建西部，三四线城市。机票、住宿、请假，全掏自己的。

飞过去了，发现考场空了。

网友质疑得更直接：招聘条件设这么高，只限“双一流”，龙岩对外省毕业生的吸引力又不够，最后考场没几个人，招的是人才还是摆的样子？

有人怀疑是“萝卜坑”，为特定人选量身定做。龙岩市国资委回应说“已派人核查”，但目前没有公布结果。

这件事最该问的不是“为什么考生弃考”，而是“为什么一个招聘能设计成这样”。

考试时间不协调，外省考生来了也白跑，到场的人少到没有竞争，流程走完就是走个过场。

2025年国考，弃考人数就接近40万。弃考早就不是个别现象了，它是一个系统性问题。

国企招聘、事业编统考、省考、国考，四条线各管各的，时间从来不协调。考生在中间来回跑、来回选、来回被迫放弃。

说到底就一句话：考试撞期的成本是零，但只对出题的人来说是零。对考生来说，每一次白跑都是真金白银。